军改中组建的这个旅:人员构成复杂,融合路上故事多
新疆军区某旅官兵顶风踏雪拉链,前行的脚步强健坚决。 田建忠 摄一次次扑倒,一次次耸立,官兵们身上有种永不服输的劲头。 耿华志 摄发车的铃声响了,火车慢慢驶出车站。一群人趴在车窗上与送行者离别,眷恋的心情到达极点。本年9月,新疆军区某旅百余名执役期满的兵士脱下戎衣,搭车返乡。21岁的刘潇在微信朋友圈发了一条临别感言。配图中他笑脸绚烂,脖子上挂着一块金灿灿的奖章,“感觉忽然退出了一个正在快速跋涉的行列,兄弟们继续加油!”在这支部队,每名官兵身上,好像都有一种关于任务的共同参与感。在任务的“坐标系”中画出最大的“同心圆”5月的北疆,积雪还未融化,街上的行人仍需裹紧厚厚的衣服。在间隔城市百里之外的一处营院,一群年轻人却卷起了袖子。他们分红两拨儿,两边都怒目圆睁,脸蛋烧得通红。那是一次午饭后,几名兵士由于收拾餐具时的小事发作口角,随即“一触即发”。“年轻人风华正茂,有点火气再正常不过。”在后来的许多场合,旅政委黄长升并不避忌谈及此事。其时,部队组成才几天,官兵们相互互不相识。黄长升知道,抵触的本源,是抱负与实际的激烈反差带来的负面心情。他站在两拨儿人中心,只问了一个问题:“我们为什么到这儿来?”片言只语后,兵士们脑海中对“任务”这个词好像有了最根本的知道。有人站起来说:“我们是来搞建造的。”握手言和来得很快,由此引发的一场思维交融却继续了很长一段时刻。关于一支人员构成杂乱的新单位而言,联合是榜首要求。为了加快交融,这支部队展开了长达一年的“三合三同”教育。在该旅领导看来,交融的要害便是要在任务的“坐标系”中,画出最大的“同心圆”。为了找到这个“同心圆”的“圆心”,这个旅阅历了一番自我探究的沉积。从各单位抽调来的官兵,有“无所不能”的特种兵,也有“新训后再没摸过枪”的技能兵;有常常坐在办公室电脑前的机关人员,也有习气风餐露宿的一线兵士。不同的经历好像一条隐秘的“隔离带”。我们嘴上不说,心里却相互“瞧不上”。“不分‘你的’‘我的’,只讲‘我们的’。”起先,为了消除思维隔膜,部队把这样一条宗旨贯穿一切的教育讲堂。当官兵们的思维在“主人翁”认识中逐步融为一体后,找到一种精力层面的内核驱动力便成为迫切需求。一次干部调整,某连连长因连队接连两次专业查核成果不合格,被调离作业岗位。此外,还有几名干部因练习成果不合格,推延晋职晋衔。“部队刚成立,根底单薄、人才匮乏,这样做,会不会消除干部的活跃性?”旅党委常委开会研究时,有人提出疑虑。但是,事实证明这一导向并未成为干事创业的“绊脚石”,反而鼓舞了一批干部通过自荐的办法进入党委的调查视野,补偿了其时部分机关和连队主官的岗位空缺。党委“一班人”找到了那个“圆心”,一同也坚决了他们对战役力标准导向初始即严、一严究竟的决计。在底层,这个“圆心”耳濡目染成为官兵间树立尊重和信赖的标准。就任前,某连指导员涂远见一直在旅机关作业。由于体能较弱、缺少带兵经历,连队几名老士官对他并不服气。涂远见自动加压,拼命练体能。后来,他参与陆军交锋并夺得一枚铜牌。从此,连队官兵和指导员的爱情逐步“升温”。在涂远见带领下,连队上一年被新疆军区评为标兵连。现在,假如再问官兵们“我们为什么到这儿来”,“我们是来搞建造的”,多出了3个字“我们是来搞战役力建造的”。或许会走弯路,但必定要向远方铺路到这支部队签到的第2天,新排长韩鑫发现一个古怪的单位——“弱猎隼”集训队。那是两年前的夏天,在了解查核中“挂科”后,韩鑫和其他体能查核不合格的官兵,通通被这支集训队收纳了。“弱猎隼”们从这儿结业后,回到连队。然后,他们再通过个人向班申报、班向连队申报、连队向机关申报,进行逐级查核,终究完结人人合格。“树立补差集训队,常态施行申报查核,不仅能完结资源整合同享、前进练习和查核质效,还能赋予连队更多自主权。”该旅作训科科长周建罗供认,这样的办法立异来源于失利的经历。组成之初,官兵根底体能合格率不容乐观。考虑到部队配备高尖、技能含量高,该旅把抓训的重心放在专业技能上。对根底课目,他们仍然选用“查核—补训—补考”的粗豪方式。这也导致官兵的根底体能练习成果起伏不定。在上级安排的年中军事体能抽考中,多名本来成果杰出的官兵乃至“发挥异常”。走弯路时,勇于自我否定,让他们及时止损,找回了方向。半年后,当最终一名学员从“弱猎隼”集训队结业时,官兵的根底体能合格率和优异率均大幅提高。思维逐步一致,练习根底不断夯实,当官兵们刚刚感遭到上升期的一丝甜意时,来自外部的应战却让这支重生的部队榜首次尝到了失利的味道。2018年6月,该旅参与陆军安排的“侦查奇兵-2018”交锋比赛,总评成果倒数第二。除了丢失和内疚,参赛队员对这样的成果多少感到有些冤枉。比赛当天,暴雨如注。参赛队员由于缺少实战经历,背囊里的木柴被雨水渗透无法点着。“钻木取火”这一课目,他们一分未得。在8公里战役体能比赛中,上等兵杨超在抢先第二名5分钟的情况下,因膂力分配不均,晕倒在终点线前200米处……“旅党委抓训中实战化认识单薄,是这次交锋失利的主要原因。”旅党委在呈交上级的反省中痛切反思,“假如由于实战理念树得不牢,让官兵在战场上丢了性命,我们便是真实的罪人。”没有粉饰推诿,该旅党委常委包干带头掀起整改热潮,查找战役力建造中暴露出的实际问题,梳理出短板弱项并制定改善办法。从某种意义上说,可以安然承受失利也是一种前进。当找回“体面”的机遇出现时,该旅又迎来一次检测——2018年11月,陆军安排“精武-2018”交锋比赛。有人主张“凑几个尖子,搞关闭集训”。这个有望敏捷“翻身”的方案,遭到了旅长尤秀红的对立。他的考虑也是旅党委的一致:“我们是这个旅榜首代人。假如我们这代人只管自己的体面,那后来的人恐怕很长一段时刻都会没体面。”抓根底、谋久远带来的改动,让教导队教导员胡银辉感受颇深。为了加强人才储藏,旅里决计翻开“兵教头”这个打破口。胡银辉说:“以往,报送骨干时各营藏着掖着,把‘中不溜’的送过来。现在,我这儿满是兵强马壮。”一年多来,得益于旅里制定的法规准则和鼓舞办法,教导队的骨干力量越来越强。从教导队输送回营连的练习尖子、技能骨干多达数百名。与此一同,他们使用部队接装机遇,选送技能骨干赴厂家、科研院所和兄弟单位学习。通过不断堆集,现在该旅专业人才对口率已显着提高。尤秀红说,带部队就像“拉扯孩子”,只要摸清孩子的脾性,才干培育他的特性。一年多后,军事练习查核标明,该旅已开端构成作战才干。虽然“翻身”的方针仍旧没能完结,但放弃名利计之久远的兢兢业业,却让这支部队的练习根底和人才建造安定攀上一个台阶。在稳与快的一致中加快战役力生成毒辣的阳光炙烤着大地,官兵顾不上拭去脸上的汗水,目不斜视地盯着眼前的发射架。几秒钟后,他们振臂高呼,随后瘫坐在地……上一年夏天,某新式无人机试飞成功!这反面,是官兵们接连3天不眠不休。对营长岳阳的军旅生计而言,再没有比那个炽热的夏天更激动人心的时段。岳阳所带的营,科技含量和技战术要求很高。由于没有适宜的人选,营长一职曾空缺了很长时刻。跟着配备连续列装,选择适宜的人带领官兵攻坚克难火烧眉毛。岳阳长时刻从事无人机技能研究,堆集了很多经历。他自告奋勇,成为营长提名人之一。但是,技能干部身世的岳阳从未担任过主官。这让人力资源科拟定方案时有些顾忌。“对这支部队来说,我们都是新人。”旅党委对岳阳给予充沛信赖。这位新营长就任后不久,便遇到一次大考。某型配备列装时,间隔当年度军事练习查核只剩1个多月。上级要求,查核时该营的这型配备有必要根本构成作战才干。受领任务后,岳阳敏捷带领官兵赶往戈壁滩与厂家人员集合。在挨近40℃的高温下,官兵们从零开端,缠着技能人员不断问、重复练,白日把握飞翔原理后,夜晚展开飞翔,每天只睡不到3个小时。这种劲头也感染了技能人员,他们先后两次改签机票,直到供认部队试飞成功后,才定心脱离。稳是快的根底。安稳了人心,官兵干事创业才有动力。在这支部队,像岳阳相同的新人还有不少。该旅党委活跃发明公平公平的选人用人环境,让他们在开释生机的一同,自动挑起建旅兴旅的重担。为确保官兵歇息、度假等根本权益,该旅坚持依照准则标准和统筹方案抓作业执行,避免了因“争时抢位”构成官兵负担过重。“像蜜蜂相同作业,像蝴蝶相同日子”的作业观和日子观成为官兵们的夸姣寻求。快是稳的方针。加快提高战役力,官兵斗志才干更旺盛。跟着一批科技含量高的新配备连续列装,面临上级赋予“赶快构成战役力”的要求,这个旅在充沛尊重客观发展规律的一同,引导官兵加快打破战役力生成瓶颈。上一年7月,该旅配发某型新配备,配备说明书足有100多页。常委每人带领一支技能骨干小组,1个月内便完结多种配备动中通联调试。某新式无人机列装后,他们当月就完结自主首飞,在演练中顺畅完结任务。完结打破需求“首创精力”现在,宣扬干事马涛涛还在为创造旅歌做预备。依照传统,部队组成后需求一首表现官兵精力风貌的旅歌。但是,马涛涛几回呈报上去的歌词都被政委黄长升摁在案头。“总感觉这儿面缺陷什么,没故事。”黄长升说,作为首任官兵传唱的歌曲,应当表现“首创精力”。他把这种精力归结为开荒精力、匠人精力和愚公精力。至于怎样表现,马涛涛一直没弄理解。后来黄长升也供认,“这种精力还需求时刻和实践的沉积。”“量”的堆集终会迎来“质”的改动。不久前,该旅在陆军“侦查奇兵-2019”交锋比赛中,夺得总评第二的好成果。在官兵们的斗争斗争中,马涛涛触碰到“沉积”的某种方式。交锋前夕,参赛队员张双成得知父亲患沉痾的音讯,精力遭到重创。但为了不影响团队成果,他通过时间短的自我调整,完结比赛并和团队一同夺得该项目冠军。交锋完毕,张双成抹了把眼泪说:“我们总算站起来了。我觉得,我爸必定也能。”某连中士梁志强上一年也曾参与陆军“侦查奇兵”交锋比赛。那次,他拼尽全力却仍未拿到奖牌。回到单位,梁志强练得更拼了。好几回,他晕倒在练习场,复苏后又从头站起来应战极限。此番再战,梁志强如愿摘得“万能尖子”金牌。总结大会上,他面临官兵说了一句话:“上一年我给单位丢了脸,本年我把荣誉带回来,扯平了。现在开端,从零动身。”“这算不上弯道超车,只不过是把自己从头拉回起跑线。”从零动身,不只是一名兵士对单位的许诺,也是这支部队理性的自我认知。一直保持务实前进的风格,为官兵们步步为营完结打破奠定了思维根底。本年10月底,这个旅在军区安排的年度军事练习考评中,成果比一年前有了显着前进。这儿一年12个月风吹不断。空阔的练习场暴风暴虐,入口处一堵显眼的高墙显得尤为挺立。这面墙上展现着他们珍爱的东西:墙的正面是“一不怕苦、二不怕死”的战役标语,反面是被评为“金猎隼”的官兵名字以及他们载入史册的故事。坐在返乡列车上的刘潇,也是“金猎隼”之一。本年8月,受领奖章时,现已做好退伍预备的刘潇故意避开了领导的目光。其实,他不用感到内疚,任务的接力棒总会在新老交替中传承下去——本年9月,数百名刚穿上戎衣的年轻人来到这儿。到站的铃声响了,车内车外安静下来。火车慢慢停靠站台,又一群年轻人趴在窗户上与迎候者对望,等待的心情到达高峰。(解放军报·解放军新闻传达中心融媒体出品)

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